Prueba Piednormalized

Home Office acierto o desatino

Con esta pandemia la forma de trabajar ha cambiado, ya que muchas Empresas y Negocios hicieron recorte de personal, los mandaron a descansar sin sueldo, Les dieron vacaciones adelantadas, etc. Antes que sucediera la pandemia, las empresas estaban acostumbradas a trabajar un horario de 8  o más horas, para algunas empresas tenían Adoptado el home office o trabajo remoto.

Durante esta pandemia la mayoría de las empresas tomaron medidas para no irse a la ruina, tuvieron que cambiar su manera de trabajar, una de las medidas tomadas es el Home office, para los trabajadores que podían hacer lo y que algunos trabajos si es necesario estar presente en el área de trabajo. 

Para muchos trabajadores el home office fue una gran ayuda, ya que pueden pasar más tiempo con su familia, menos riesgo de traer la enfermedad y podrán llevar una pandemia encerrados e ir trabajando para no perder sus trabajos.

Para muchas empresas ha sido de gran ayuda ya que sus actividades no se han detenido, han sufrido algunos cambios de igual manera han reducido costos de mantenimiento en locales, edificios o lugares de renta.

Enseguida enlistos alguno de los beneficios que ha traído este Home Office para las empresas y los trabajadores.

Ventajas

  • Las empresas pueden seguir sus actividades fuera de la oficina

  • Los empleados pueden pasar más tiempo con sus familias

  • Se reduce el número de contagios en las empresas

  • Las empresas no cierran

  • Las personas Pueden seguir con su trabajo

  • Los trabajadores puede organizar su día para terminar sus actividades

  • Las empresas pueden dejar de pagar renta y otros servicios como luz agua teléfono etc 

  • Las empresa adoptar nuevas tecnologías para  mantenerse activa

  • Los trabajadores obtienen más experiencia y adopta nuevas tecnologías

  • La empresa puede digitalizarse más rápido con personal capacitado

  • Los empleados pueden seguir en comunicación a distancia por las nuevas tecnologías

Desventajas

  • Los trabajadores pueden bajar su producción

  • Las empresas ya no tienen tanto control sobre los empleados

  • La empresa no se adapta rápidamente a las nuevas tecnologías puede tener muchas problemas

  • El personal no está capacitado para adaptarlos nuevas tecnologías podrían ser reemplazadas

  • Los equipos de trabajo pueden tener problemas a la hora de organizar  las juntas en línea

  • Los trabajadores como las empresas pueden tener problemas y no se adaptan a trabajar en línea o a distancia

  • La empresa puede tener grandes pérdidas  si implementan en línea

  • El personal puede tener mucha desidia y no trabajar o no rendir lo suficiente desde casa

Cómo he compartido en estos textos,  muchas empresas pueden tener grandes oportunidades de igual manera como grandes problemas si no se sabe adaptar o digitalizar, ya que por esta pandemia en México evolucionó 2 a 5 años el tema digital, comercios electrónico, cobros en por tarjeta entre otros. Por lo tanto deben de tener un personal bien capacitado,  la misma empresa debe de capacitarse y adoptar las nuevas tecnologías para afrontar los nuevos retos y las nuevas oportunidades que se le pueden presentar en el camino.

El chiste es perder el miedo y seguir adelante más que nada por la forma que se van dando las cosas van a ir evolucionando y lo que ahorita para nosotros nos puede servir en un futuro ya puede ser muy obsoleto por lo mismo siempre es estar capacitándose es estar al día y estar adoptando las nuevas tecnologías.